Carlos Lacuna Nicol\u00e1s, CSP Partner Account Manager, Citrix Iberia, nos habla sobre los retos de las empresas para gestionar el espacio de trabajo digital de sus trabajadores.<\/p>\n
\nLa situaci\u00f3n en la que nos encontramos actualmente, est\u00e1 acelerando la transformaci\u00f3n digital de las empresas.
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\nNosotros pensamos, que, en Citrix, con nuestras soluciones de trabajo \u201cremoto\u201d y soluciones para entornos m\u00f3viles, estamos en una posici\u00f3n \u00fanica para poder facilitar y solucionar los problemas que nos estamos encontrando.
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\nAl final lo que se busca es poder ofrecer soluciones que permitan la \u201ccontinuidad\u201d de las empresas en el entorno actual.
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\nCitrix propone desde sus comienzos, que trabajar no tiene por qu\u00e9 estar circunscrito a un lugar.
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\nTrabajar es lo que hacemos. Nos guste o no, la pandemia nos est\u00e1 demostrando que los empleados de las empresas tambi\u00e9n pueden ser productivos trabajando desde sus hogares. Pero para ello, hay que dotarles de herramientas.
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\nEstamos viendo incluso escenarios en el que muchas empresas se plantean que la pol\u00edtica de trabajar desde casa quede en efecto incluso despu\u00e9s de la pandemia. Incluso la pregunta es que ya no es tanto qu\u00e9 trabajadores pueden trabajar de forma remota, sino m\u00e1s bien, qu\u00e9 trabajadores son los que realmente necesitan realmente ir a la oficina.
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\nDesde Citrix se han realizado varios estudios que han sido cruzados con datos de Gartner.
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\nEn este sentido:
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