{"id":12047,"date":"2023-07-06T07:06:50","date_gmt":"2023-07-06T07:06:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.semantic-systems.com\/semantic-noticias\/?p=12047"},"modified":"2023-07-06T07:06:50","modified_gmt":"2023-07-06T07:06:50","slug":"situacion-de-genero-en-el-ambito-de-la-tecnologia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.semantic-systems.com\/semantic-noticias\/podcast\/situacion-de-genero-en-el-ambito-de-la-tecnologia\/","title":{"rendered":"Situaci\u00f3n de g\u00e9nero en el \u00e1mbito de la tecnolog\u00eda"},"content":{"rendered":"<p>En esta ocasi\u00f3n contamos con un invitado de excepci\u00f3n como es Joana Barbaney Business Developer Director en Michael Page.<br \/>\n&nbsp;<br \/>\nVamos a hablar sobre la situaci\u00f3n de g\u00e9nero en el \u00e1mbito de la tecnolog\u00eda en el \u00e1mbito de las empresas tecnol\u00f3gicas el papel que representa la mujer en relaci\u00f3n con la tecnolog\u00eda con las profesiones de un perfil con car\u00e1cter m\u00e1s t\u00e9cnico.<br \/>\n&nbsp;<\/p>\n<h2>\u00bfCu\u00e1l es la situaci\u00f3n de las STEM o las profesiones TIC por lo que al g\u00e9nero se refiere?<\/h2>\n<p>La verdad es que podr\u00eda estar mejor, tampoco es lo mismo comparar profesiones del \u00e1mbito de la ciencia donde s\u00ed que hay muchas mujeres con el \u00e1mbito de la ingenier\u00eda por ejemplo la tecnolog\u00eda.<br \/>\n&nbsp;<br \/>\nEn general hablamos de que hay un 20% m\u00e1s o menos de mujeres trabajando en el sector, es verdad como he dicho no es lo mismo seg\u00fan que \u00e1mbitos de la biotecnolog\u00eda etc\u00e9tera como \u00e1mbitos mucho m\u00e1s de programaci\u00f3n.<br \/>\n&nbsp;<br \/>\nEstamos en este porcentaje y se ve que a medida que se va incrementando, la presencia en cargos de direcci\u00f3n se ve reducido, es decir hay muchas m\u00e1s mujeres en posiciones de menos directivas o con menos responsabilidades, que en posiciones de m\u00e1s responsabilidades.<br \/>\n&nbsp;<br \/>\nTambi\u00e9n hay muchas mujeres que est\u00e1n en este sector y no han estudiado o no tienen formaci\u00f3n en tecnolog\u00eda o en STEM, hay muchas mujeres en sectores en el \u00e1mbito de recursos humanos, de comunicaci\u00f3n, de las institucionales que est\u00e1 trabajando en el sector tecnol\u00f3gico, pero no tienen una formaci\u00f3n STEM tecnol\u00f3gica.<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<div style=\"width: 1280px;\" class=\"wp-video\"><!--[if lt IE 9]><script>document.createElement('video');<\/script><![endif]-->\n<video class=\"wp-video-shortcode\" id=\"video-12047-1\" width=\"1280\" height=\"720\" preload=\"metadata\" controls=\"controls\"><source type=\"video\/mp4\" src=\"https:\/\/www.semantic-systems.com\/semantic-noticias\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Situacion_genero_ambito_tecnologia_Joana_Barbany.mp4?_=1\" \/><a href=\"https:\/\/www.semantic-systems.com\/semantic-noticias\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Situacion_genero_ambito_tecnologia_Joana_Barbany.mp4\">https:\/\/www.semantic-systems.com\/semantic-noticias\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Situacion_genero_ambito_tecnologia_Joana_Barbany.mp4<\/a><\/video><\/div><br \/>\n&nbsp;<\/p>\n<h2>\u00bfPor qu\u00e9 estamos en esta situaci\u00f3n?<\/h2>\n<p>La situaci\u00f3n que tenemos ahora, yo creo, que es el resultado de muchos a\u00f1os de un discurso de que la tecnolog\u00eda es m\u00e1s para hombres o para ni\u00f1os, de cuando est\u00e1s en el colegio en primaria, secundaria, de no haber chicas para este \u00e1mbito, de falta de referentes, bueno no falta, m\u00e1s bien falta de visibilizaci\u00f3n de referentes, porque s\u00ed que hay referentes pero las chicas, las ni\u00f1as, desde que est\u00e1n en las escuelas ven pocas mujeres en este entorno con lo cual es resultado de muchos a\u00f1os de invisibilizaci\u00f3n de talento femenino en el \u00e1mbito tecnol\u00f3gico creo que poco a poco va mejorando pero hay mucho camino por recorrer.<br \/>\n&nbsp;<\/p>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo se pude revertir?<\/h2>\n<p>Sobre todo, visibilizando referentes, es decir desde muy peque\u00f1as a las ni\u00f1as nos educan con un poco sesgo educativo y cuando estamos en el colegio, por ejemplo, a nivel de libros de tecnolog\u00eda o de ciencias en las escuelas si vemos qu\u00e9 referencias hay pues todo su nombre con lo cual debemos empezar a trabajar desde que son muy peque\u00f1as.<br \/>\n&nbsp;<br \/>\nTambi\u00e9n en los hombres, en los chicos, en los ni\u00f1os, deben entender que las ni\u00f1as tambi\u00e9n son buenas o pueden ser buenas en tecnolog\u00eda e ingenier\u00eda y en las STEM.<br \/>\n&nbsp;<br \/>\nEs un tema de visibilizaci\u00f3n, de referentes, de que vean que si quieren hacerlo pueden, de no cortarles, de ver que hay m\u00e1s mujeres en el sector y que pueden ser ellas las que en un futuro marquen un poco la din\u00e1mica.<br \/>\n&nbsp;<br \/>\nTambi\u00e9n es c\u00f3mo vendemos la tecnolog\u00eda, es decir las ni\u00f1as o las mujeres, entendemos la tecnolog\u00eda desde un punto de vista pragm\u00e1tico, pr\u00e1ctico, de usabilidad, entonces cuando contamos o cuando estamos explicando que la programaci\u00f3n sirve para desarrollar un chip que hace no s\u00e9 qu\u00e9 debo explicar que es ese no s\u00e9 qu\u00e9 para qu\u00e9 sirven no o cuando mandamos un sat\u00e9lite al espacio, pues para qu\u00e9 sirve o cuando hacemos un puente para qu\u00e9 sirve o cuando montamos una antena de telecomunicaciones para qu\u00e9 sirve, por lo cual si contamos la utilidad, no el impacto que tiene en la sociedad, yo creo que de esta forma vamos a conseguir que haya m\u00e1s ni\u00f1as y las mujeres en el sector.<br \/>\n&nbsp;<\/p>\n<h2>\u00bfCu\u00e1les son los desaf\u00edos espec\u00edficos que enfrentan las mujeres en las STEM?<\/h2>\n<p>Mi hija ahora est\u00e1 estudiando bachillerato, el a\u00f1o que viene la carrera y se ve un poco sola porque hay muy pocas ni\u00f1as de su edad o chicas de su edad que quieran estudiar este tipo de estudios, con lo cual el primer desaf\u00edo es atreverte ir, aunque creas que hay pocas mujeres no puedes dejar de estudiar lo que a ti te gusta.<br \/>\n&nbsp;<br \/>\nCuando ya eres m\u00e1s mayor y est\u00e1s en el mundo laboral el desaf\u00edo ser\u00eda atreverte a ir m\u00e1s all\u00e1, a ser cargo directivo, a charlar en p\u00fablico, a ser referente para otras ni\u00f1as, hacer de mentora o sea visibilizarte lo cual tienes que ser muy valiente para romper este techo de cristal que a veces nos ponemos tambi\u00e9n encima.<br \/>\n&nbsp;<\/p>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo crees que la diversidad de g\u00e9nero en las STEM puede beneficiar a tu empresa y a la sociedad en general?<\/h2>\n<p>Es clar\u00edsimo que la diversidad incrementa la productividad en cualquier empresa y la diversidad obviamente es diversidad generacional, de raza, pero tambi\u00e9n de g\u00e9nero.<br \/>\n&nbsp;<br \/>\nCuanta m\u00e1s diversidad hay una empresa pues el producto o servicio es mucho m\u00e1s amplio, mucho m\u00e1s 360 con lo cual a la larga y obviamente requiere o no revierten en situaciones donde hay m\u00e1s productividad para la empresa.<br \/>\n&nbsp;<br \/>\nEs muy importante tener diferentes visiones de nuestro producto servicio porque a veces y todos pensamos iguales somos iguales no tenemos la mente abierta a otras soluciones otras aplicaciones de nuestro negocio.<br \/>\n&nbsp;<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 beneficios o ventajas espec\u00edficas crees que hay al tener mujeres en roles de liderazgo en las \u00e1reas STEM?<\/h2>\n<p>En primer lugar, te da esta visibilizaci\u00f3n que dec\u00eda antes, porque cuando m\u00e1s arriba est\u00e1s en una empresa m\u00e1s posibilidades tienes de ser referente para ser visible y por tanto ser referente para otras chicas.<br \/>\n&nbsp;<br \/>\nA nivel empresa tambi\u00e9n tener mujeres en puestos de administraci\u00f3n o de direcci\u00f3n da a esta empresa una diversidad necesaria y que creo que es en beneficio para la propia empresa.<br \/>\n&nbsp;<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 consejos dar\u00eda a las ni\u00f1as y chicas que nos est\u00e1n escuchando hoy para que se animen a cursar estudios STEM?<\/h2>\n<p>Que hagan lo que quieran, lo que les gusta, si no quieren estudiar ingenier\u00eda o tecnolog\u00eda o matem\u00e1ticas pues que no lo hagan que no se vean obligadas, pero si te gusta pues hazlo, nada mejor que estudiar lo que te gusta.<br \/>\n&nbsp;<br \/>\nLuego si es, por ejemplo como mi caso, que no he estudiado ingenier\u00eda he estudiado comunicaci\u00f3n pero estoy en el sector tecnol\u00f3gico y en una empresa de recursos humanos con lo cual aunque no te guste programar o no te guste estudiar ciencias hay formas de introducir en el mercado de la STEM o la tecnolog\u00eda desde otros estudios, otras formaciones como puede ser esto recursos humanos, comunicaci\u00f3n, marketing o lo que sea con lo cual que si les gusta el entorno tecnol\u00f3gico digital que estudien esto y que no se dejen llevar con historias de que es un sector muy masculinizado.<br \/>\n&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<br \/>\n&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En esta ocasi\u00f3n contamos con un invitado de excepci\u00f3n como es Joana Barbaney Business Developer Director en Michael Page. &nbsp; Vamos a hablar sobre la situaci\u00f3n de g\u00e9nero en el \u00e1mbito de la tecnolog\u00eda en el \u00e1mbito de las empresas tecnol\u00f3gicas el papel que representa la mujer en relaci\u00f3n con la tecnolog\u00eda con las profesiones [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":12048,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[55],"tags":[56],"class_list":["post-12047","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-podcast","tag-sistemas-e-infraestructuras-it"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.semantic-systems.com\/semantic-noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12047","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.semantic-systems.com\/semantic-noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.semantic-systems.com\/semantic-noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semantic-systems.com\/semantic-noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semantic-systems.com\/semantic-noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12047"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.semantic-systems.com\/semantic-noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12047\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12053,"href":"https:\/\/www.semantic-systems.com\/semantic-noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12047\/revisions\/12053"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semantic-systems.com\/semantic-noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12048"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.semantic-systems.com\/semantic-noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12047"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semantic-systems.com\/semantic-noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12047"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semantic-systems.com\/semantic-noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12047"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}